アップルインターナショナルの年収は657万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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アップルインターナショナル株式会社は、三重県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 アップルインターナショナルの平均年収は657万円で、業界ランキング141位の平均年収となっています。 今回は、そんなアップルインターナショナルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアップルインターナショナルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、アップルインターナショナルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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アップルインターナショナルの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のアップルインターナショナルの平均年収は、657万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アップルインターナショナルの平均年収は直近7年間で、 +75.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は523万円で、
30~34歳になると582万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると657万円で、40~45歳になると723万円、40~45歳になると767万円となります。
そして、50~54歳になると830万円、55~59歳になると798万円となります。
※こちらの試算は、アップルインターナショナル株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アップルインターナショナルの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アップルインターナショナルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
アップルインターナショナルが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、アップルインターナショナルの平均年収は業界平均と比較をして
23万円高く、
業界内ランキングでは、369社中141位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
アップルインターナショナルの本社がある三重県における上場企業の平均年収は547万円となります。
そのため、アップルインターナショナルの平均年収はエリア平均と比較をして
110万円高く、
エリア内ランキングでは、27社中8位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、アップルインターナショナルの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
アップルインターナショナルでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
アップルインターナショナルのボーナス額の平均値は、105万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
3万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、アップルインターナショナルの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は815万円、
課長の平均年収は1065万円、
部長の平均年収は1284万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
アップルインターナショナルの生涯年収はいくら？
調査の結果、アップルインターナショナルの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アップルインターナショナルの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までアップルインターナショナル株式会社で働いたと仮定して算出しています。
アップルインターナショナルの従業員調査
ここまでアップルインターナショナルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アップルインターナショナルの従業員数
有価証券報告書によると、アップルインターナショナルの従業員数は、21人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが348位（369社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
アップルインターナショナルの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アップルインターナショナルの平均勤続年数は、5.2年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
アップルインターナショナルの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アップルインターナショナルの従業員の平均年齢は、37.0歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
アップルインターナショナルの事業展望
「せっかくアップルインターナショナルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アップルインターナショナルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアップルインターナショナルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
アップルインターナショナルは、事業戦略として、「お客様の喜びは、私達アップルの喜びそのものであり、お客様に喜んで頂くためには、他社他人と異なる独創的な発想を持つ勇気、一歩先んじて実践する勇気を持つことが必要であり、私達アップルは、この勇気の中にこそ未来を切り拓く鍵があり、価値を見出している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 地震をはじめとする大規模災害や感染症の発生に対し、顧客及び従業員の安全を確保するため、ハザードマップを参考にした店舗開発、店舗の耐震性の強化、非常用飲食料の備蓄、手指消毒剤の設置等、防災対策を徹底して行っている
- 継続的安定的な収益の確保を目的とした企業経営を行うため、既存事業による収益と新規事業への投資の両面についてバランスを保ちながら収益拡大を図る『拡大均衡政策』を実施していく
- そのためには、定期的な採用活動を実行するとともに、ジョブローテーションの実施による組織の活性化、明確な目標設定とその実現、さらには、業績と連動した各種インセンティブを含めた育成プランを導入し、従業員のモチベーションアップを図る方針である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アップルインターナショナルの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るアップルインターナショナルの将来性
アップルインターナショナルは、主な事業として、を手がけています。
ここで、アップルインターナショナルの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は142.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アップルインターナショナルの売上高ランキングは、
同業種で239位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るアップルインターナショナルの将来性
次に、アップルインターナショナルの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は0.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アップルインターナショナルの売上高ランキングは、
同業種で200位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
アップルインターナショナルの競合企業は？
アップルインターナショナルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 小津産業株式会社 | 661万円 | 卸売業 |
| 株式会社栄電子 | 444万円 | 卸売業 |
| デリカフーズホールディングス株式会社 | 608万円 | 卸売業 |
| 三京化成株式会社 | 576万円 | 卸売業 |
| 日本出版貿易株式会社 | 521万円 | 卸売業 |
| 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 卸売業 |
| 株式会社トミタ | 786万円 | 卸売業 |
| 株式会社創健社 | 601万円 | 卸売業 |
| 株式会社ヨンキュウ | 415万円 | 卸売業 |
| 株式会社テンポスホールディングス | 473万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
アップルインターナショナルが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
三重県の企業年収ランキングは？
アップルインターナショナルが属する三重県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、三重県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社三十三フィナンシャルグループ | 994万円 | 60人 |
| 2位 | 株式会社 百五銀行 | 698万円 | 2246人 |
| 3位 | 日本トランスシティ株式会社 | 697万円 | 677人 |
| 4位 | 太陽化学株式会社 | 695万円 | 519人 |
| 5位 | 株式会社ビーイング | 659万円 | 278人 |
| 6位 | アップルインターナショナル株式会社 | 657万円 | 21人 |
| 7位 | 三重交通グループホールディングス株式会社 | 607万円 | 30人 |
| 8位 | 株式会社安永 | 592万円 | 632人 |
| 9位 | 株式会社第三銀行 | 584万円 | 1376人 |
| 10位 | 株式会社三重銀行 | 580万円 | 1238人 |
三重県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、アップルインターナショナルの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | アップルインターナショナル株式会社 |
| 所在地 | 三重県四日市市日永２丁目３番３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 久保 和喜 |
| 業種 | 卸売業 |
アップルインターナショナルの歴史
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1992年５月 |
カーコンサルタントメイプル有限会社（三重県四日市市高花平）を設立、中古車の販売を開始 |
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1995年１月 |
カーコンサルタントメイプル有限会社を株式会社に組織変更 |
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1996年１月 |
アップルインターナショナル株式会社（三重県四日市市日永）を設立、中古車の買取を開始 |
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1996年12月 |
タイ王国並びにシンガポール共和国への輸出開始 |
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1997年７月 |
香港特別行政区への輸出開始 |
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1998年９月 |
マレーシア国への輸出開始 |
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2001年11月 |
カーコンサルタントメイプル株式会社の株式を取得し100％子会社化 |
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2002年４月 |
本店所在地を現住所に移転 インドネシア共和国への輸出開始 |
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2003年２月 |
タイ王国現地事務所開設に向けて、同準備室をバンコク市内に開設 |
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2003年12月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
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2003年12月 |
A.I.HOLDINGS (HONG KONG) LIMITED（連結子会社：当時）を中華人民共和国香港特別行政区に設立 |
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2004年３月 |
PRIME ON CORPORATION LIMITEDを中華人民共和国香港特別行政区に設立 |
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2004年５月 |
アップルフランチャイズ本部のアップルオートネットワーク株式会社（旧日本自動車流通ネットワーク株式会社）（現連結子会社）の株式を取得 |
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2004年８月 |
A.I.HOLDINGS (HONG KONG) LIMITEDが雲南久保貿易汽車有限公司（連結子会社：当時）を設立し、中華人民共和国雲南省においてルノー・現代・中華その他販売ディーラーの運営を開始 |
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2005年12月 |
A.I.HOLDINGS (HONG KONG) LIMITEDが、株式会社アイ・エム自販の株式を取得 |
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2007年４月 |
タイ王国においてオートオークション事業を開始するため、オートオークション会場合弁会社Apple Auto Auction（Thailand）Company Limited（アップルオートオークション（タイランド））（現持分法適用会社）をバンコク市内に設立 |
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2007年７月 |
A.I.HOLDINGS (HONG KONG) LIMITEDがPRIME ON CORPORATION LIMITEDの株式を取得し子会社化 |
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2008年８月 |
タイ王国においてオートオークション事業の開始 |
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2008年10月 |
A.I.HOLDINGS (HONG KONG) LIMITEDが、BMWの正規販売店２社（中華人民共和国 広東省） BEST VENTURE (HK) LIMITEDを取得し子会社化 |
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2009年４月 |
株式会社アイ・エム自販の株式をA.I.HOLDINGS (HONG KONG) LIMITEDより取得し子会社化 |
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2014年５月 2015年１月 2015年５月 2016年１月 2016年３月 2016年11月 |
BEST VENTURE (HK) LIMITEDの全株式を売却し、持分法適用会社から除外 PRIME ON CORPORATION LIMITED他４社を連結子会社から持分法適用会社へ変更 東京証券取引所マザーズ市場から市場第二部へ市場変更 株式会社アイ・エム自販の全株式を売却し、連結子会社から除外 PRIME ON CORPORATION LIMITEDの全株式を売却し、持分法適用会社から除外 東京本社を東京都中央区に開設し、二本社体制となる |
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2017年４月 2017年８月
2018年５月
2018年６月 2020年１月
2020年４月
2021年11月 |
いすゞ自動車株式会社と資本業務提携 シンガポール国においてハイブリッド自動車、電気自動車専門の整備・修理工場 APPLE HEV INTERNATIONAL Pte.Ltd.を設立 A.I.HOLDINGS(HONG KONG)LIMITED、A.I.AUTOMOBILE(CHINA)LIMITEDを解散及び清算し、連結子会社から除外 タイ王国において自動車輸出会社APPLE INTERNATIONAL(THAILAND)CO.,LTD.を設立 APPLE INTERNATIONAL(THAILAND)CO.,LTD.は第三者割当増資の実施により非連結子会社から関連会社（持分法非適用会社）へ変更 APPLE HEV INTERNATIONAL Pte.Ltd.は第三者割当増資の実施により非連結子会社から関連会社（持分法非適用会社）へ変更 有限会社ホンダショップヒナガの全株式を取得し100％子会社化（非連結子会社） |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 |
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2022年７月 |
いすゞ自動車株式会社との資本業務提携を解消 |
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2023年10月 |
アップルオートネットワーク株式会社において、時計、貴金属等のブランド品買取事業を開始 |
まとめ
今回の記事では、アップルインターナショナルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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