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エイジスの年収は645万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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エイジスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社エイジスは、千葉県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 エイジスの平均年収は645万円で、業界ランキング129位の平均年収となっています。 今回は、そんなエイジスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つエイジスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、エイジスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【エイジス】平均年収649万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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エイジスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のエイジスの平均年収は、645万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

エイジスの平均年収の推移

エイジスの平均年収は直近7年間で、 -0.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

エイジスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は388万円で、 30~34歳になると475万円と平均年収が87万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると572万円で、40~45歳になると625万円、40~45歳になると645万円となります。 そして、50~54歳になると713万円、55~59歳になると714万円となります。

※こちらの試算は、株式会社エイジスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、エイジスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 エイジスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

エイジスの業界内年収ランキング

エイジスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、エイジスの平均年収は業界平均と比較をして 99万円高く、 業界内ランキングでは、647社中129位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

エイジスのエリア内年収ランキング

エイジスの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、エイジスの平均年収はエリア平均と比較をして 81万円高く、 エリア内ランキングでは、61社中20位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、エイジスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

エイジスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

エイジスのボーナス額の平均値は、103万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 16万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

エイジスの役職別平均年収の比較

次に、エイジスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は800万円、 課長の平均年収は1046万円、 部長の平均年収は1261万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

エイジスの生涯年収はいくら？

エイジスの生涯年収ランキング

調査の結果、エイジスの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 エイジスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社エイジスで働いたと仮定して算出しています。

エイジスの従業員調査

ここまでエイジスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

エイジスの従業員数

エイジスの従業員数比較

有価証券報告書によると、エイジスの従業員数は、310人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが213位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

エイジスの従業員の平均勤続年数

エイジスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、エイジスの平均勤続年数は、13.2年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 一度エイジスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

エイジスの従業員平均年齢

エイジスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、エイジスの従業員の平均年齢は、43.5歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

エイジスは女性にとって働きやすい？

エイジスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

エイジスにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

エイジスの女性の育休取得率

エイジスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

エイジスの女性従業員の割合

エイジスの従業員に占める女性従業員の割合は、9.7%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

エイジスの事業展望

「せっかくエイジスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、エイジスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくエイジスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

エイジスは、事業戦略として、「「展開地域をアジアから世界へ拡大」においては、既存展開地域である東アジア地域とアセアン地域でのオペレーションとマネジメントの現地化推進、エイジスグループの認知度向上と棚卸サービスの価値の周知を目的としたマーケティング強化の取り組み、カリフォルニアオフィスを軸に米国での市場調査や競合調査を行うなど、マーケットシェアと展開地域の拡大に向けた取り組みを進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 「グループの柱となる新たな事業の創出」においては、米国リテイルサービス企業およびチェーンストア産業の調査・研究を進めるほか、社内外における新規事業や新規サービス開発の推進、創造性と挑戦力を生み出すための職場環境を実現するための取り組みなど、成長事業の創出に向けた投資を積極的に実行していく
  • 状況のもと、成長戦略として、チェーンストア産業を変革する新たな価値を創造するために「棚卸会社からリテイルサービス会社への事業転換」「グループの柱となる新たな事業の創出」「展開地域をアジアから世界へ拡大」を中期方針として掲げ、事業活動に取り組んでいく
  • 「棚卸会社からリテイルサービス会社への事業転換」においては、マーチャンダイジングサービスの構築、サービス品質向上や提案力の強化、マーケティング強化によるリテイルサービスの価値の周知と認知度の向上に取り組むことで、より付加価値の高いサービスを提供し、顧客との強固な信頼関係を構築していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エイジスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るエイジスの将来性

エイジスの売上高推移のグラフ

エイジスは、主な事業として、国内棚卸サービスを手がけています。 ここで、エイジスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-8.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エイジスの売上高ランキングは、 同業種で225位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るエイジスの将来性

エイジスの純利益高推移のグラフ

次に、エイジスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は28.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エイジスの売上高ランキングは、 同業種で113位と 業界を牽引している企業となっています。

エイジスの競合企業は？

エイジスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ナガセ 773万円 サービス業
株式会社昴 444万円 サービス業
株式会社キタック 503万円 サービス業
株式会社シイエム・シイ 625万円 サービス業
株式会社イルグルム 634万円 サービス業
株式会社　サン・ライフ 456万円 サービス業
株式会社レッグス 605万円 サービス業
株式会社ディーエムエス 584万円 サービス業
西菱電機株式会社 595万円 サービス業
株式会社東急レクリエーション 439万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

エイジスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

千葉県の企業年収ランキングは？

エイジスが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 昭和ホールディングス株式会社 920万円 6人
2位 イオン株式会社 838万円 444人
3位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
4位 キッコーマン株式会社 787万円 529人
5位 成田国際空港株式会社 770万円 835人
6位 新日本建設株式会社 749万円 441人
7位 株式会社千葉銀行 736万円 3806人
8位 Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 705万円 52人
9位 京成電鉄株式会社 700万円 1819人
10位 マブチモーター株式会社 695万円 845人

千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、エイジスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社エイジス
設立年月日 1978年
所在地 千葉県千葉市花見川区幕張町４丁目５４４番４
代表取締役社長 代表取締役社長　齋藤　昭生
業種 サービス業
事業内容 実地棚卸業務の代行

エイジスの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 エイジスの創設年は1978年で46年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

　

事項

1978年

５月

実地棚卸サービスの提供を目的として、東京都中央区日本橋室町一丁目８番地に、オール・ジャパン・インベントリ・サービス株式会社(資本金2,200万円)を設立

　

７月

東京都千代田区神田神保町三丁目７番地へ本社を移転、本社内に東京地区本部を設置

1982年

３月

東京都新宿区下落合一丁目５番10号へ本社を移転

　

５月

オール・ジャパン・インベントリ・サービス九州株式会社(現エイジス九州株式会社、福岡市博多区)とフランチャイズ契約を締結

1984年

４月

株式会社エイジス札幌(現エイジス北海道株式会社、札幌市中央区)とフランチャイズ契約を締結

1992年

９月

エイジス四国株式会社(香川県高松市)との間にフランチャイズ契約を締結

1996年

８月

商号を株式会社エイジスに変更

　

11月

日本証券業協会（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を店頭登録

2000年

３月

千葉市花見川区幕張町四丁目544番４へ本社を移転

2003年

４月

株式会社コマーシャルサービスシステム・ジャパン(現エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社、連結子会社、千葉市)の株式を取得

　

４月

エイジスビジネスサポート株式会社(連結子会社、大韓民国ソウル特別市)を設立

2004年

４月

大連愛捷是科技有限公司(非連結子会社、中華人民共和国遼寧省大連市)を設立

 2007年

４月

ＣＳＣ事業部を当社から分離し、株式会社カスタマーサービス・チェック（現エイジスリサーチ・アンド・コンサルティング株式会社、連結子会社、千葉市）へ事業譲渡

　

12月

エイジスシステム開発株式会社（非連結子会社、千葉市）を設立

2009年

３月

３月

艾捷是（上海）商務服務有限公司（連結子会社、中華人民共和国上海市）を設立

AJIS（MALAYSIA）SDN．BHD．（連結子会社、マレーシア・セランゴール州）を設立

 

10月

台湾愛捷是股分有限公司（持分法非適用関連会社、中華民国台北市）を設立に関与し35％出資

2010年

１月

エイジスコーポレートサービス株式会社（非連結子会社、千葉市）を設立

2011年

３月

愛捷是(広州)商務服務有限公司（連結子会社、中華人民共和国広州市）を設立

 

４月

愛捷是(北京)商務服務有限公司（連結子会社、中華人民共和国北京市）を設立

 

７月

AJIS（THAILAND）COMPANY LIMITED（連結子会社、タイ・バンコク都）を設立

 

８月

AJIS（HONG KONG）CO.,LIMITED（連結子会社、中華人民共和国香港特別行政区）を設立

2016年

４月

エイジススタッフサービス株式会社(連結子会社、千葉市）がプリズム・ジャパン株式会社（非連結子会社、千葉市）を吸収合併し、エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社（連結子会社、千葉市）に商号変更

 

４月

エイジスリテイルサポート研究所株式会社（非連結子会社、千葉市）を設立

 

８月

AJIS Inventory Service Philippines, Inc.（現AJIS Philippines, Inc.、持分法非適用関連会社、フィリピン・マカティ市）を設立に関与し35％出資

 

８月

AJIS（VIETNAM）CO.,LIMITED（連結子会社、ベトナム・ホーチミン市）を設立

2017年

12月

株式会社ロウプの株式を取得し、連結子会社化

2019年

４月

エイジスシステム開発株式会社を吸収合併

 

まとめ

今回の記事では、エイジスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。