味の素の年収は1046万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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味の素株式会社は、東京都に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 味の素の平均年収は1046万円で、業界ランキング4位の平均年収となっています。 今回は、そんな味の素に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ味の素の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、味の素について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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味の素の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の味の素の平均年収は、1046万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
味の素の平均年収は直近7年間で、 +10.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は697万円で、
30~34歳になると803万円と平均年収が106万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると915万円で、40~45歳になると978万円、40~45歳になると1046万円となります。
そして、50~54歳になると1130万円、55~59歳になると1129万円となります。
※こちらの試算は、味の素株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、味の素の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
味の素の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
味の素が属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は618万円でした。
そのため、味の素の平均年収は業界平均と比較をして
428万円高く、
業界内ランキングでは、140社中4位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
味の素の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、味の素の平均年収はエリア平均と比較をして
382万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中127位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、味の素の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
味の素でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
味の素のボーナス額の平均値は、168万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
69万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、味の素の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1297万円、
課長の平均年収は1696万円、
部長の平均年収は2045万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
味の素の生涯年収はいくら？
調査の結果、味の素の平均生涯年収は3.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
味の素の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで味の素株式会社で働いたと仮定して算出しています。
味の素の従業員調査
ここまで味の素の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
味の素の従業員数
有価証券報告書によると、味の素の従業員数は、3252人でした。
食料品の従業情報員の平均従業員数が、848人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが7位（140社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
味の素の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、味の素の平均勤続年数は、20.2年でした。
食料品の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、
一度味の素に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
味の素の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、味の素の従業員の平均年齢は、44.4歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
味の素の離職率
味の素の10年以内の離職率は男性従業員が9.3%、女性従業員が22.6%
でした。 その他製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が39.6%、女性従業員が45.0%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
味の素の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、味の素の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、味の素の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
味の素の平均残業時間
味の素の従業員の平均残業時間は、一月あたり3.7時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
味の素の有給休暇の取得日数
味の素の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で17.3日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
味の素の長時間労働是正のための取組内容
味の素は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
※多様な人財の活躍に向けた「働き方改革」
・2016年4月～：全職場で「働き方計画表」（※）を活用し、労働時間を意識した働き方を行う
・2016年7月～：本社の退館時刻を19時とし、全館自動消灯を行う
・本社において週１日をノー残業日とし、17時に全館消灯を行う。
・2017年4月～：1日の所定労働時間を20分短縮し、抜本的な働き方改革を図る。2020年4月には1日の所定労働時間7時間を目標とする。
・2018年度における総実労働時間目標1800時間。2016年度実績1890時間。
・2017年4月～所定労働時間8:15-16:30に変更
・2017年4月～週4日までのどこでもオフィス（テレワーク）利用可能
※「働き方計画表」とは個々人が月別の残業、有休の計画を立て、毎月のセルフチェックおよび部署内で定期的に共有するために用いる、労働時間を見える化したツール。
・2020年7月～週5日のどこでもオフィス（テレワーク）利用可能（新型コロナウィルス感染拡大により週4日から週5日に変更）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
味の素は女性にとって働きやすい？
味の素が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
味の素の女性の育休取得率
味の素の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
味の素の女性従業員の割合
味の素の従業員に占める女性従業員の割合は、27.5%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
味の素の女性活躍を推進する取り組み
味の素は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：3,398人（うち女性：1,074人）、女性比率：30.1％
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：43.2歳（男性：44.7歳、女性：41.7歳）
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員3年後定着状：男性100.0％、女性：85.0％
○育休取得者数 合計：151人（うち男性：40人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：9,557,640円
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（ ）、統合発行有無：（有）、統合記載有無：（有）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、味の素の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る味の素の将来性
味の素は、主な事業として、調味料・食品・冷凍食品・ヘルスケア等・その他を手がけています。
ここで、味の素の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は3.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、味の素の売上高ランキングは、
同業種で27位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る味の素の将来性
次に、味の素の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は169.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、味の素の売上高ランキングは、
同業種で2位と
業界を牽引している企業となっています。
味の素の競合企業は？
味の素と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 森永乳業株式会社 | 768万円 | 食料品 |
| 東洋水産株式会社 | 607万円 | 食料品 |
| 株式会社Ｊ－オイルミルズ | 744万円 | 食料品 |
| サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 食料品 |
| 雪印メグミルク株式会社 | 726万円 | 食料品 |
| プリマハム株式会社 | 733万円 | 食料品 |
| ケンコーマヨネーズ株式会社 | 552万円 | 食料品 |
| キーコーヒー株式会社 | 549万円 | 食料品 |
| 森永製菓株式会社 | 762万円 | 食料品 |
| キリンホールディングス株式会社 | 956万円 | 食料品 |
食料品業界の企業年収ランキングは？
味の素が属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1232万円 | 192人 |
| 2位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
| 3位 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 1114万円 | 535人 |
| 4位 | 味の素株式会社 | 1046万円 | 3252人 |
| 5位 | 明治ホールディングス株式会社 | 1015万円 | 85人 |
| 6位 | 三井製糖株式会社 | 977万円 | 41人 |
| 7位 | キリンホールディングス株式会社 | 956万円 | 977人 |
| 8位 | 不二製油グループ本社株式会社 | 949万円 | 137人 |
| 9位 | 日本たばこ産業株式会社 | 927万円 | 5940人 |
| 10位 | サッポロホールディングス株式会社 | 899万円 | 110人 |
食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
味の素が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、味の素の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区京橋１丁目１５番１号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 西井 孝明 |
| 業種 | 食料品 |
| 事業内容 | 食品、アミノ酸製品の製造、販売 |
味の素の歴史
|
年月 |
概要 |
|
1907年 5月 |
合資会社鈴木製薬所設立。 |
|
1908年 7月 |
池田菊苗博士が調味料グルタミン酸ソーダの製造法特許取得。同年9月鈴木三郎助（二代）がその商品化を引受。 |
|
1909年 5月 |
うま味調味料「味の素®」一般販売開始。 |
|
1912年 4月 |
鈴木個人の事業として営んでいた「味の素®」の事業を合資会社鈴木製薬所が継承し、同時に同社は合資会社鈴木商店に商号変更。 |
|
1914年 9月 |
川崎工場完成、操業開始（現 川崎事業所）。 |
|
1917年 6月 |
㈱鈴木商店を設立し、これに合資会社鈴木商店の営業の一切を譲渡し、合資会社鈴木商店は目的を「有価証券及び不動産の取得売買」と変更。 |
|
1925年12月 |
㈱鈴木商店を新設し、これにそれまでの合資会社鈴木商店及び㈱鈴木商店の営業の一切を譲渡し、両社とも解散（現 味の素㈱設立）。 |
|
1932年10月 |
味の素本舗株式会社鈴木商店に商号変更。 |
|
1935年 3月 |
宝製油㈱を設立。油脂事業に着手。 |
|
1940年12月 |
鈴木食料工業㈱に商号変更。 |
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1943年 5月 |
大日本化学工業㈱に商号変更。 |
|
12月 |
佐賀県に佐賀工場を設置（現 九州事業所）。 |
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1944年 5月 |
宝製油㈱を合併。 |
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1946年 2月 |
味の素㈱に商号変更。 |
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1949年 5月 |
株式上場。 |
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1956年 1月 |
必須アミノ酸（輸液用）発売。アミノ酸事業に着手。 |
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7月 |
ニューヨーク味の素社を設立（現 味の素ヘルス・アンド・ニュートリション・ノースアメリカ社）。 |
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12月 |
神奈川県に中央研究所を設置。 |
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1958年 5月 |
ユニオンケミカルズ社を設立（現 フィリピン味の素社）。 |
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1960年 4月 1961年 3月 |
タイ味の素社を設立。 三重県に四日市工場を設置（現 東海事業所）。 |
|
7月 |
マラヤ味の素社を設立（現 マレーシア味の素社）。 |
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1963年 3月 |
米国のコーンプロダクツ社（現 コノプコ社）と提携（合弁会社 クノール食品㈱発足）。 |
|
1967年10月 |
本社に化成品部を設置。化成品事業に本格着手。 |
|
1968年 2月 |
ペルー味の素社を設立。 |
|
1969年 7月 |
インドネシア味の素社を設立。 |
|
1970年11月 |
「ほんだし®」発売。 |
|
12月 |
味の素レストラン食品㈱を設立（現 味の素冷凍食品㈱）。冷凍食品事業に着手。 |
|
1973年 8月 |
米国のゼネラルフーヅ社と提携（合弁会社 現 味の素AGF㈱発足）。 |
|
1974年12月 |
味の素インテルアメリカーナ社を設立（現 ブラジル味の素社）。 |
|
1981年 9月 |
「エレンタール®」発売。医薬品事業に着手。 |
|
1982年 5月 |
アスパルテーム輸出開始。甘味料事業に着手。 |
|
1987年 6月 |
クノール食品㈱を子会社とする。 |
まとめ
今回の記事では、味の素の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ