アイシンの年収は687万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社アイシンは、愛知県に本社を構える、輸送用機器で事業を手掛ける企業です。 アイシンの平均年収は687万円で、業界ランキング14位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイシンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアイシンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、アイシンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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アイシンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のアイシンの平均年収は、687万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アイシンの平均年収は直近9年間で、 -1.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は490万円で、
30~34歳になると564万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると643万円で、40~45歳になると687万円、40~45歳になると735万円となります。
そして、50~54歳になると794万円、55~59歳になると793万円となります。
※こちらの試算は、株式会社アイシンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アイシンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アイシンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
アイシンが属する業界である、「輸送用機器」の上場企業平均年収は607万円でした。
そのため、アイシンの平均年収は業界平均と比較をして
80万円高く、
業界内ランキングでは、99社中14位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
アイシンの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、アイシンの平均年収はエリア平均と比較をして
110万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中45位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、アイシンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
アイシンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
アイシンのボーナス額の平均値は、110万円でした。
同業種の業界平均が97万円であることから、
13万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、アイシンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は852万円、
課長の平均年収は1114万円、
部長の平均年収は1343万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
アイシンの生涯年収はいくら？
調査の結果、アイシンの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アイシンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アイシンで働いたと仮定して算出しています。
アイシンの従業員調査
ここまでアイシンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アイシンの従業員数
有価証券報告書によると、アイシンの従業員数は、35610人でした。
輸送用機器の従業情報員の平均従業員数が、4529人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが3位（99社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
アイシンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アイシンの平均勤続年数は、15.8年でした。
輸送用機器の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
アイシンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アイシンの従業員の平均年齢は、39.1歳でした。 輸送用機器の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
アイシンの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、アイシンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アイシンの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
アイシンの平均残業時間
アイシンの従業員の平均残業時間は、一月あたり14.1時間でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、18.8時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
アイシンの有給休暇の取得日数
アイシンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で20.0日でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均日数が、14.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
アイシンの長時間労働是正のための取組内容
アイシンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
●会社目標値の設定に加え、各部が目標時間を設定し、推進（定時退社の日等）
●生産性向上をテーマにした講演会の実施出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
アイシンは女性にとって働きやすい？
アイシンが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
アイシンの女性の育休取得率
アイシンの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均89.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
アイシンの女性従業員の割合
アイシンの従業員に占める女性従業員の割合は、11.2%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均14.3%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
アイシンの女性活躍を推進する取り組み
アイシンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【経営ﾄｯﾌﾟのｺﾐｯﾄﾒﾝﾄ】
ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨや女性活躍推進（以降、女活）が経営戦略であることや、その重要性・意義、目指す姿と行動宣言を社内外にﾄｯﾌﾟが定期的に発信
【主な施策・制度等】
■ｲｸﾎﾞｽ塾、ｲｸﾎﾞｽ検定:ｲｸﾎﾞｽ育成に向け①女活の重要性･意義 ②職場活性③ｷｬﾘｱ支援、業務付与④環境整備(働き方･ｲﾝﾌﾗ)⑤女性特有の健康課題⑥女活の各種制度等理解を図る
■意識啓発講演会:①女性本人の意識啓発をねらいに、多様な領域で活躍する女性社員の働き方･ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞｮﾝを紹介
②上司の意識啓発をねらいに、女性部下のﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄﾎﾟｲﾝﾄの理解を図る
■社外交流会:ﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟの女性社員と交流を図り、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｱｯﾌﾟをねらう
■CSR研修(ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ):多様な価値観を受け入れる風土づくりを目指し、ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ&ｲﾝｸﾙｰｼﾞｮﾝのねらいや重要性を理解
■①女性管理職登用ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ(CDP) :登用に向け、候補者を人選し計画的に経験付与、研修受講を通じ能力向上を目指す
②役員候補者育成:候補者を異業種交流研修へ派遣、若手ｱｾｽﾒﾝﾄ研修実施
※登用は能力重視とし、ﾗｲﾌｲﾍﾞﾝﾄ等により一時的に業務に制限がかかる社員においても不利益とならないよう適切に選抜
■社員意識調査:毎年、各組織の女活の浸透度を評価
■職能資格基準に基づいた能力開発を一人ひとりに実施。また、時間あたり成果や生産性に対する意識を高めるために、生産性確認シートを活用した評価を実施
■両立支援制度:育休、時短(育児・介護)、介護休業、半休、有休繰越、有休の連続取得奨励、ﾌﾚｯｸｽ、残業ｾﾞﾛﾁｬﾚﾝｼﾞ、時差勤務、時間外労働免除・制限、妊活支援、社内託児所等
■ｷｬﾘｱ支援制度:帯同休職、ｷｬﾘｱｶﾑﾊﾞｯｸ、在宅勤務、ﾒﾝﾀｰ制度、会社指定の大学(院)進学支援、女性管理職昇格促進枠等
その他制度:ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ休暇、実務職勤務地限定、職種変更、兼業･副業、ｵｰﾌﾟﾝｴﾝﾄﾘｰ
【その他】
■定例の経営会議において役員間でﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨや女活の取り組みを議論しﾄｯﾌﾟが確認。取締役会(年2回)においても取組み状況を報告。また、社長と女性社員との交流会実施
■勤怠ｼｽﾃﾑや朝ﾒｰﾙでの残業時間･業務の見える化
正社員数:男性15,477女性2,073
女性正社員比率目標:25年度15％
離職者:男性177女性36
収益を生み出す機能の管理職に占める女性の割合：1.4％
STEM関連職における女性の割合：4％
※数値は旧アイシン精機を掲載出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
アイシンの事業展望
「せっかくアイシンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アイシンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアイシンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
アイシンは、事業戦略として、「産業構造・事業環境の速く大きい変化に対応していくために、将来に向かって、大きく経営の舵をきる」「企業基盤を強化し、収益体質を上げ、将来投資にまわす」を経営の柱に据え、様々な変革に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- モビリティに対するヒトの価値観や社会の変化に合わせて、センシングやAIソフト技術を活用し、安心・快適・利便をより充実させる車内外システムの開発も強化していく
- 厳しい事業環境が続く中、電動化商品の増加に加え、変化対応力の強化、既存商品の収益体質改善・構造改革を加速させ、収益体質の向上を図っていく
- BEV向けのeAxleを最重要製品と位置づけ、既に量産している第１世代のeAxleを更に高効率化・小型化・高出力化した第２世代・第３世代の開発をしていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイシンの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るアイシンの将来性
アイシンは、主な事業として、日本・北米・欧州・中国・その他を手がけています。
ここで、アイシンの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は205.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイシンの売上高ランキングは、
同業種で9位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るアイシンの将来性
次に、アイシンの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は169.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイシンの売上高ランキングは、
同業種で9位と
業界を牽引している企業となっています。
アイシンの競合企業は？
アイシンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社デンソー | 811万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社ショーワ | 690万円 | 輸送用機器 |
| 本田技研工業株式会社 | 778万円 | 輸送用機器 |
| 豊田合成株式会社 | 659万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社エクセディ | 543万円 | 輸送用機器 |
| ＮＯＫ株式会社 | 731万円 | 輸送用機器 |
| カルソニックカンセイ株式会社 | 623万円 | 輸送用機器 |
| 太平洋工業株式会社 | 559万円 | 輸送用機器 |
| いすゞ自動車株式会社 | 753万円 | 輸送用機器 |
| マツダ株式会社 | 637万円 | 輸送用機器 |
輸送用機器業界の企業年収ランキングは？
アイシンが属する輸送用機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、輸送用機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 2位 | 株式会社シマノ | 846万円 | 1651人 |
| 3位 | ヤマハ発動機株式会社 | 812万円 | 10366人 |
| 4位 | 株式会社デンソー | 811万円 | 44758人 |
| 5位 | 日産自動車株式会社 | 811万円 | 23166人 |
| 6位 | 株式会社豊田自動織機 | 792万円 | 14240人 |
| 7位 | 本田技研工業株式会社 | 778万円 | 34067人 |
| 8位 | いすゞ自動車株式会社 | 753万円 | 8056人 |
| 9位 | ＮＯＫ株式会社 | 731万円 | 3489人 |
| 10位 | 株式会社モリタホールディングス | 728万円 | 101人 |
輸送用機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
アイシンが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、アイシンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社アイシン |
| 会社ホームページ | http://www.aisin.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 伊勢 清貴 |
| 業種 | 輸送用機器 |
| 事業内容 | 自動車部品、住宅設備機器、エネルギー機器、 福祉機器の製造・販売 |
アイシンの歴史
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年月 |
概要 |
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1949年６月 |
資本金15百万円をもって愛知工業株式会社を設立 （設立経緯） 1943年３月資本金50百万円をもってトヨタ自動車工業株式会社(現 トヨタ自動車株式会社)及び川崎航空機株式会社(現 川崎重工業株式会社)の共同出資により、東海飛行機株式会社として設立され、1944年３月刈谷工場完成以降終戦時まで航空発動機部品の生産に従事しました。 1945年末よりミシン及び自動車部品の製造に転換し、同年12月社名を愛知工業株式会社と変更しました。1949年３月企業再建整備法に基づく整備計画の許可を受け、同年６月資本金15百万円の新生愛知工業株式会社として発足しました。 |
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1952年７月 |
愛知工業株式会社、名古屋証券取引所に新規上場 |
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1953年６月 |
愛知工業株式会社、ダイカスト製品の製造開始 |
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1960年３月 |
新川工業株式会社、鋳造部門を分離し高丘工業株式会社(現 アイシン高丘株式会社)を設立 |
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1961年８月 |
愛知工業株式会社、自動変速機の製造開始 |
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10月 |
愛知工業株式会社、名古屋証券取引所市場第一部（現 名古屋証券取引所プレミア市場）に上場 |
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1965年８月 |
愛知工業株式会社、新川工業株式会社(資本金656百万円)を吸収合併し、社名をアイシン精機株式会社(資本金2,856百万円)と変更 これに伴い新川工業株式会社より、新川工場(1945年３月完成)及び新豊工場(1961年８月完成)を引継 |
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1969年５月 |
米国ボーグ・ワーナー社との合弁事業計画に基づきアイシン・ワーナー株式会社(1988年３月 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社に社名変更)を設立 |
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1970年５月 |
東京証券取引所市場第一部（現 東京証券取引所プライム市場）及び大阪証券取引所市場第一部に上場(2009年12月 大阪証券取引所市場第一部の上場廃止） |
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10月 |
アイシン・U.S.A.株式会社を設立 |
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1988年７月 |
アイシン・U.S.A.株式会社の製造部門を分離・独立させアイシン・U.S.A.マニュファクチャリング株式会社を設立するとともに、製造・販売両法人を統括管理するアイシン・アメリカ株式会社を設立 |
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1991年７月 |
城山工場を分離・独立させ、アイシン・エーアイ株式会社を設立(2019年４月 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社により吸収合併） |
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1992年３月 |
アイシン・エィ・ダブリュ精密株式会社を設立(2002年６月 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社により吸収合併） |
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10月 |
アイシン・アメリカ株式会社とアイシン・U.S.A.株式会社を合併し新社名アイシン・ワールド・コープ・オブ・アメリカ株式会社として発足 |
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1996年11月 |
アイシン・オートモーティブ・キャスティング株式会社（現 アイシン・オートモーティブ・キャスティング有限責任会社）を設立 |
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1998年11月 |
エィ・ダブリュ・ノースカロライナ株式会社（現 アイシン・ノースカロライナ株式会社）を設立 |
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2001年１月 |
アイシン・ワールド・コープ・オブ・アメリカ株式会社の販売機能を子会社化するとともに、名称変更を行い、北米の統括会社としてアイシン・ホールディングス・オブ・アメリカ株式会社を設立 |
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７月 |
株式会社デンソー、住友電気工業株式会社、トヨタ自動車株式会社と共同出資で株式会社アドヴィックスを設立 |
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2010年４月 |
刈谷工場を株式会社アドヴィックスに譲渡 |
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2016年４月 |
シロキ工業株式会社（現 アイシンシロキ株式会社）を株式交換により完全子会社化 |
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2017年２月 |
アート金属工業株式会社を株式取得により子会社化 |
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2021年４月 |
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社を吸収合併し、会社名を株式会社アイシンに変更 |
まとめ
今回の記事では、アイシンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ