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アイサンテクノロジーの年収は590万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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アイサンテクノロジーの平均年収ランキングのまとめ

アイサンテクノロジー株式会社は、愛知県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 アイサンテクノロジーの平均年収は590万円で、業界ランキング307位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイサンテクノロジーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアイサンテクノロジーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、アイサンテクノロジーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【アイサンテクノロジー】平均年収610万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【アイサンテクノロジー】平均年収610万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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アイサンテクノロジーの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のアイサンテクノロジーの平均年収は、590万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アイサンテクノロジーの平均年収の推移

アイサンテクノロジーの平均年収は直近7年間で、 +20.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

アイサンテクノロジーの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は369万円で、 30~34歳になると447万円と平均年収が78万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると521万円で、40~45歳になると590万円、40~45歳になると645万円となります。 そして、50~54歳になると720万円、55~59歳になると771万円となります。

※こちらの試算は、アイサンテクノロジー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アイサンテクノロジーの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アイサンテクノロジーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

アイサンテクノロジーの業界内年収ランキング

アイサンテクノロジーが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、アイサンテクノロジーの平均年収は業界平均と比較をして 48万円低く、 業界内ランキングでは、554社中307位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

アイサンテクノロジーのエリア内年収ランキング

アイサンテクノロジーの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は572万円となります。
そのため、アイサンテクノロジーの平均年収はエリア平均と比較をして 18万円高く、 エリア内ランキングでは、259社中107位と 同程度の平均年収となっています。

以上、アイサンテクノロジーの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

アイサンテクノロジーでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

アイサンテクノロジーのボーナス額の平均値は、95万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 7万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

アイサンテクノロジーの役職別平均年収の比較

次に、アイサンテクノロジーの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は731万円、 課長の平均年収は956万円、 部長の平均年収は1153万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

アイサンテクノロジーの生涯年収はいくら？

アイサンテクノロジーの生涯年収ランキング

調査の結果、アイサンテクノロジーの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アイサンテクノロジーの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までアイサンテクノロジー株式会社で働いたと仮定して算出しています。

アイサンテクノロジーの従業員調査

ここまでアイサンテクノロジーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アイサンテクノロジーの従業員数

アイサンテクノロジーの従業員数比較

有価証券報告書によると、アイサンテクノロジーの従業員数は、105人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが342位（554社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アイサンテクノロジーの従業員の平均勤続年数

アイサンテクノロジーの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アイサンテクノロジーの平均勤続年数は、13.7年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度アイサンテクノロジーに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

アイサンテクノロジーの従業員平均年齢

アイサンテクノロジーの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アイサンテクノロジーの従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

アイサンテクノロジーの事業展望

「せっかくアイサンテクノロジーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アイサンテクノロジーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアイサンテクノロジーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

アイサンテクノロジーは、事業戦略として、「現在の国内外においては、いまだに新型コロナウイルスの収束が見通せない状況に加え、世界的な半導体不足、ウクライナ情勢に起因するエネルギー・食料品価格の高騰など物価高による景気押し下げなど複合的な経済に与えるリスクを有する経済情勢下の測量・不動産登記に係る市場においては、お客様の設備投資意欲の低下も見え始めるとともに、測量機器、MMSなどのハードウェア関連の生産遅延、在庫不足による商談機会を逸するリスクが存在している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 自動走行に係る車両構築や実証実験においても、国の掲げるロードマップに即し、新たな移動手段を社会に提供し社会課題を解決することを目的として、パートナー企業と連携し、全国自治体との対話を進め、将来の実用化に向け今後も積極的に推進するとともに、人財や技術など投資も進め、事業モデルの構築を加速化させていく
  • セグメントについて、従来はソリューション別に「測地ソリューション事業」「Ｇ空間ソリューション事業」「新規事業」と区分しておりましたが、2022年３月期よりターゲット市場に対し適切な意思決定を行うことを目的に組織体制の見直しを行ったことから、報告セグメントも市場別に「公共セグメント」「モビリティセグメント」「その他」の３区分へと変更している
  • パートナー企業との連携を深め、今後のニーズ拡大が期待される自治体向け高精度三次元地図データの利活用に向け、自動運転用地図の配信基盤の研究開発に取り組むとともに、スマートシティやスーパーシティなどで期待される高精度三次元地図データプラットフォームなどへの取り組みを進めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイサンテクノロジーの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るアイサンテクノロジーの将来性

アイサンテクノロジーの売上高推移のグラフ

アイサンテクノロジーは、主な事業として、公共セグメント・モビリティセグメント・その他を手がけています。 ここで、アイサンテクノロジーの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は47.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイサンテクノロジーの売上高ランキングは、 同業種で330位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るアイサンテクノロジーの将来性

アイサンテクノロジーの純利益高推移のグラフ

次に、アイサンテクノロジーの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-16.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アイサンテクノロジーの売上高ランキングは、 同業種で382位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

アイサンテクノロジーの競合企業は？

アイサンテクノロジーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社フェイス 619万円 情報・通信業
株式会社ケイブ 489万円 情報・通信業
北陸放送株式会社 678万円 情報・通信業
株式会社ネオジャパン 572万円 情報・通信業
輸出入・港湾関連情報処理センター株式会社 769万円 情報・通信業
イマジニア株式会社 666万円 情報・通信業
株式会社トレードワークス 552万円 情報・通信業
株式会社ガイアックス 563万円 情報・通信業
中部日本放送株式会社 1132万円 情報・通信業
株式会社リミックスポイント 443万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

アイサンテクノロジーが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

愛知県の企業年収ランキングは？

アイサンテクノロジーが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 中部日本放送株式会社 1132万円 68人
2位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
3位 株式会社コメダホールディングス 956万円 8人
4位 株式会社フジミインコーポレーテッド 897万円 693人
5位 株式会社エスポア 864万円 5人
6位 中部電力株式会社 857万円 3127人
7位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
8位 名工建設株式会社 837万円 1130人
9位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
10位 岡谷鋼機株式会社 827万円 678人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、アイサンテクノロジーの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 アイサンテクノロジー株式会社
設立年月日 1970年
所在地 愛知県名古屋市中区錦３丁目７番１４号ＡＴビル
代表取締役社長 代表取締役社長　　加藤　淳
業種 情報・通信業

アイサンテクノロジーの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 アイサンテクノロジーの創設年は1970年で54年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

事項

1970年８月

加藤清久が名古屋市昭和区長戸町6丁目23番地に「技術で貢献」を目指し株式会社アイサンを設立

1977年２月

測量システム「ABS」を発売

1984年５月

測量CADシステム「WING」を発売

1985年８月

システム開発部門を分離独立し、アイサンソフトウェアー株式会社（資本金2,000千円）を設立

1989年６月

測量CADシステム「HYPER WING」を発売

1992年１月

測量用ソフト開発主体の会社として、アイサンテクノロジー株式会社（資本金10,000千円）を設立

1992年８月

子会社株式会社アイサン東海およびアイサンテクノロジー株式会社を吸収合併し、商号をアイサンテクノロジー株式会社に変更し、愛知県尾張旭市東本地ヶ原町一丁目77番地に本社を移転

1994年12月

測量CADシステム「Pro Wing」を発売

1995年４月

関連会社アイサンソフトウェアー株式会社を吸収合併

1997年４月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2000年６月

愛知県名古屋市中区錦三丁目７番14号に本社を移転

2000年７月

測量CADシステム「Wingneo」、土地家屋調査士システム「ATWAIS」を発売

2003年10月

第三者割当増資による新株発行(700,000株)

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場

2007年１月

プライバシーマーク(財団法人日本情報処理開発協会)を取得

2010年10月

次世代測量システムの研究開発のため、子会社、エーティーラボ株式会社（現連結子会社）を設立

2010年11月

三次元計測業務のため、子会社、株式会社スリード（現連結子会社）を設立

2011年３月

測量CADシステム「WingneoINFINITY」を発売

2016年３月

精密三次元空間データ生産ツール「3DWing」を発売

2016年６月

ダイナミックマップ基盤企画株式会社（現ダイナミックマップ基盤株式会社）を共同設立

2017年２月

第三者割当増資による新株発行(507,500株)の完了

2017年３月

大規模三次元点群高速編集ツール「WingEarth」を発売

2017年８月

岡谷鋼機株式会社との資本提携、同社を割当先とした第三者割当による新株発行（55,700株）

2017年８月

岡谷鋼機株式会社及び株式会社ティアフォーとワンマイルモビリティの事業化に向けた業務提携

2018年８月

KDDI株式会社との資本・業務提携、翌月に同社を割当先とした第三者割当による新株発行（280,000株）

2019年２月

損害保険ジャパン株式会社、株式会社ティアフォーと「Level IV Discovery」の共同開発に向けた業務提携

2019年２月

国内初５Ｇを活用した複数台の遠隔監視型自動運転の実証実験を実施

2019年８月

兵庫県、たつの市、上郡町、佐用町などと自動走行実用化に向けた連携協定を締結

2020年１月

長野県塩尻市などと自動運転技術実用化に向けた包括連携協定を締結

2020年４月

高精度３次元地図の計測事業強化と自動運転実用化に向け、新拠点「アイサンモビリティセンター」を開設

2020年８月

測量機器に関する総合サービス事業を推進する「GEOMARKETセンター」を開設

2021年３月

MMS計測品質評価ツール「MMS-Inspector」を発売

2021年５月

損害保険ジャパン株式会社、株式会社ティアフォーと「自動運転向けデジタルリスクアセスメント」を開発し、提供開始

2021年６月

新サービス「WingEarth-ATM’S」開始

2021年10月

株式会社三和の株式を取得し、子会社化

2021年11月

長野県塩尻市で、EVバス型自動運転車両が市街地の一般公道を走行する社会実験に参加

2022年２月

損害保険ジャパン株式会社、株式会社ティアフォー、東京大学とレベル４自動運転サービス「自動運転システム提供者専用保険」を開発

2022年３月

自己株式113,900株を取得

2022年３月

測量CADシステム「WingneoINFINITY 2023」を発売

2022年４月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、スタンダード市場へ移行

まとめ

今回の記事では、アイサンテクノロジーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。