アイフルの年収は560万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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アイフル株式会社は、京都府に本社を構える、その他金融業で事業を手掛ける企業です。 アイフルの平均年収は560万円で、業界ランキング44位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイフルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアイフルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、アイフルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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アイフルの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のアイフルの平均年収は、560万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アイフルの平均年収は直近7年間で、 -4.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は353万円で、
30~34歳になると442万円と平均年収が89万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると514万円で、40~45歳になると560万円、40~45歳になると582万円となります。
そして、50~54歳になると634万円、55~59歳になると557万円となります。
※こちらの試算は、アイフル株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アイフルの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アイフルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
アイフルが属する業界である、「その他金融業」の上場企業平均年収は676万円でした。
そのため、アイフルの平均年収は業界平均と比較をして
116万円低く、
業界内ランキングでは、59社中44位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
アイフルの本社がある京都府における上場企業の平均年収は599万円となります。
そのため、アイフルの平均年収はエリア平均と比較をして
39万円低く、
エリア内ランキングでは、75社中46位と
同程度の平均年収となっています。
以上、アイフルの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
アイフルでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
アイフルのボーナス額の平均値は、90万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
18万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、アイフルの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は694万円、
課長の平均年収は908万円、
部長の平均年収は1095万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
アイフルの生涯年収はいくら？
調査の結果、アイフルの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アイフルの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までアイフル株式会社で働いたと仮定して算出しています。
アイフルの従業員調査
ここまでアイフルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アイフルの従業員数
有価証券報告書によると、アイフルの従業員数は、1010人でした。
その他金融業の従業情報員の平均従業員数が、807人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが13位（59社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
アイフルの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アイフルの平均勤続年数は、15.4年でした。
その他金融業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度アイフルに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
アイフルの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アイフルの従業員の平均年齢は、40.1歳でした。 その他金融業の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
アイフルの事業展望
「せっかくアイフルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アイフルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアイフルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
アイフルは、事業戦略として、「テーマとして「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用により、ＩＴ金融グループとして成長を遂げる」を掲げ、経営テーマを具現化させるため、事業多角化、海外ビジネス強化等による「事業ポートフォリオの分散」とＩＴ技術分析、システム内製化等の「デジタル技術の利活用」に重点をおいて取組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」との経営理念のもと、金融ビジネスの本質である経営のリスク管理に重点を置き、お客様の期待を超えるサービス・商品を提供し、国内外で信頼され、必要とされるグローバル金融グループを目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイフルの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るアイフルの将来性
次に、アイフルの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は49.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイフルの売上高ランキングは、
同業種で24位と
業界を牽引している企業となっています。
アイフルの競合企業は？
アイフルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | その他金融業 |
| ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 701万円 | その他金融業 |
| ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 | 635万円 | その他金融業 |
| リコーリース株式会社 | 693万円 | その他金融業 |
| 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | その他金融業 |
| みずほリース株式会社 | 902万円 | その他金融業 |
| 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | その他金融業 |
| 株式会社ホンダファイナンス | 737万円 | その他金融業 |
| 日立キャピタル株式会社 | 784万円 | その他金融業 |
| 住友三井オートサービス株式会社 | 785万円 | その他金融業 |
その他金融業業界の企業年収ランキングは？
アイフルが属するその他金融業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他金融業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本取引所グループ | 1056万円 | 204人 |
| 2位 | 株式会社日本政策投資銀行 | 1006万円 | 1257人 |
| 3位 | 日本証券金融株式会社 | 950万円 | 207人 |
| 4位 | みずほリース株式会社 | 902万円 | 784人 |
| 5位 | オリックス株式会社 | 885万円 | 2968人 |
| 6位 | 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | 798人 |
| 7位 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 866万円 | 2235人 |
| 8位 | 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | 919人 |
| 9位 | フィンテック グローバル株式会社 | 855万円 | 26人 |
| 10位 | ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | 714人 |
その他金融業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
京都府の企業年収ランキングは？
アイフルが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 2位 | オムロン株式会社 | 849万円 | 4610人 |
| 3位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 845万円 | 11人 |
| 4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 5位 | 株式会社エスケーエレクトロニクス | 826万円 | 218人 |
| 6位 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 822万円 | 398人 |
| 7位 | 日本新薬株式会社 | 806万円 | 1827人 |
| 8位 | 株式会社村田製作所 | 797万円 | 9771人 |
| 9位 | ローム株式会社 | 789万円 | 3546人 |
| 10位 | 株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | 3人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、アイフルの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | アイフル株式会社 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町３８１－１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 福 田 光 秀 |
| 業種 | その他金融業 |
| 事業内容 | 消費者金融業 |
アイフルの歴史
年月 |
概要 |
1978年２月 |
京都市左京区において株式会社丸高を設立し、九州地区３店舗及び京都市１店舗で営業開始。 |
1980年１月 |
本店を京都市西京区に移転。 |
1982年５月 |
資金需要の増加に伴う資本調達力の強化及び全国への事業展開を図るため、株式会社丸高（存続会社）が、株式会社大朝・株式会社山勝産業・株式会社丸東の３社を吸収合併。商号をアイフル株式会社に変更。本店を京都市右京区に移転。 |
1984年３月 |
貸金業の規制等に関する法律の制定により貸金業の登録を実施。（３年毎更新） |
1992年８月 |
経営合理化の促進と金融事業の拡大を図るため、当社の100％子会社である株式会社都市ファイナンスを吸収合併。 |
1994年３月 |
経営合理化の促進と業容の拡大を図るため、当社の100％子会社である丸東地所株式会社を吸収合併。 |
1997年７月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
1998年10月 |
東京証券取引所市場第二部、大阪証券取引所市場第二部及び京都証券取引所に株式を上場。 |
1999年５月 |
「金融業者の貸付業務のための社債の発行等に関する法律」の規定により特定金融会社の登録を実施。（登録番号「近畿財務局長第１号」） |
2000年３月 |
東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定。 |
2000年６月 |
ハッピークレジット株式会社並びに株式会社スカイからの営業財産を当社の100％子会社が譲受、ハッピークレジット株式会社として営業開始。 |
2000年６月 |
株式会社信和を簡易株式交換方式により子会社化。 |
2001年１月 |
スモールビジネス向けローン会社、ビジネクスト株式会社（現・連結子会社）を住友信託銀行株式会社（現・三井住友信託銀行株式会社）との合弁で設立。 |
2001年３月 |
本店を京都市下京区（現在地）に移転。 |
2001年３月 |
更生会社株式会社ライフの株式を取得し、子会社化。 |
2001年11月 |
各種債権の管理・回収を専門に行う会社、アストライ債権回収株式会社（現・連結子会社）を株式会社あおぞら銀行との合弁で設立。 |
2002年８月 |
事業者ローン会社、株式会社シティズの株式を一部取得。 |
2002年10月 |
株式会社シティズの持株会社である株式会社シティグリーンを簡易株式交換方式により子会社化。 |
2004年３月 |
国際キャピタル株式会社（現・連結子会社 2004年７月にニュー・フロンティア・パートナーズ株式会社へ商号変更）の株式を取得し、子会社化。 |
2004年４月 |
ハッピークレジット株式会社（存続会社）、株式会社信和及び山陽信販株式会社は合併し、社名をトライト株式会社に商号変更。 |
2004年６月 |
株式会社ワイドの株式を取得し、子会社化。 |
2005年２月 |
更生会社株式会社ティーシーエムの株式を取得し、子会社化。 |
2005年３月 |
株式会社パスキーの株式を取得し、子会社化。 |
2005年９月 |
インターネットローン専用会社として、ｉｄクレジット株式会社及びネットワンクラブ株式会社を設立。 |
2007年３月 |
当社の100％子会社であるｉｄクレジット株式会社及びネットワンクラブ株式会社を吸収合併。 |
2009年９月 |
当社の連結子会社であった株式会社ワイド、トライト株式会社、株式会社ティーシーエム及び株式会社パスキーの全株式をネオラインキャピタル株式会社へ売却。 |
2010年４月 |
大阪証券取引所市場第一部における株式の上場を廃止。 |
2010年７月 |
当社の子会社である株式会社ライフが100％出資し、包括信用購入あっせん及び信用保証を行う会社、ライフカード株式会社（現・連結子会社）を設立。 |
2011年７月 |
株式会社ライフを吸収分割会社、ライフカード株式会社(現・連結子会社)を吸収分割承継会社とする吸収分割並びに当社を吸収合併存続会社、会社分割後の株式会社ライフ、株式会社シティズ、株式会社シティグリーン及び株式会社マルトーの４社を吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施。 |
2013年４月 |
当社の100％子会社であるニュー・フロンティア・パートナーズ株式会社（現・連結子会社）が、当社及び三井住友信託銀行株式会社の所有するビジネクスト株式会社（現・連結子会社）の全株式を取得し、100％子会社化。 |
2014年12月 |
タイ王国に合弁会社AIRA & AIFUL Public Company Limited（現・連結子会社）を設立。 |
2016年４月 |
ニュー・フロンティア・パートナーズ株式会社（現・連結子会社）が、ＡＧキャピタル株式会社に商号変更。 |
まとめ
今回の記事では、アイフルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
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