アイカ工業の年収は681万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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アイカ工業株式会社は、愛知県に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 アイカ工業の平均年収は681万円で、業界ランキング100位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイカ工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアイカ工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、アイカ工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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アイカ工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のアイカ工業の平均年収は、681万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アイカ工業の平均年収は直近7年間で、 +7.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は486万円で、
30~34歳になると560万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると638万円で、40~45歳になると681万円、40~45歳になると729万円となります。
そして、50~54歳になると787万円、55~59歳になると786万円となります。
※こちらの試算は、アイカ工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アイカ工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アイカ工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
アイカ工業が属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は656万円でした。
そのため、アイカ工業の平均年収は業界平均と比較をして
25万円高く、
業界内ランキングでは、228社中100位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
アイカ工業の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、アイカ工業の平均年収はエリア平均と比較をして
104万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中50位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、アイカ工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
アイカ工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
アイカ工業のボーナス額の平均値は、109万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
4万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、アイカ工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は844万円、
課長の平均年収は1104万円、
部長の平均年収は1331万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
アイカ工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、アイカ工業の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アイカ工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までアイカ工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
アイカ工業の従業員調査
ここまでアイカ工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アイカ工業の従業員数
有価証券報告書によると、アイカ工業の従業員数は、1211人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、870人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが44位（228社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
アイカ工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アイカ工業の平均勤続年数は、16.5年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
一度アイカ工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
アイカ工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アイカ工業の従業員の平均年齢は、40.6歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
アイカ工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、アイカ工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アイカ工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
アイカ工業の平均残業時間
アイカ工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり11.3時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
アイカ工業の有給休暇の取得日数
アイカ工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.3日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
アイカ工業の長時間労働是正のための取組内容
アイカ工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・働き方改革プロジェクト
・毎週水曜日は全社「ノー残業DAY」出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
アイカ工業は女性にとって働きやすい？
アイカ工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
アイカ工業の女性の育休取得率
アイカ工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
アイカ工業の女性従業員の割合
アイカ工業の従業員に占める女性従業員の割合は、26.0%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
アイカ工業の女性活躍を推進する取り組み
アイカ工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：1238人（うち女性：219人）
○平均年齢 合計：39歳7ヶ月（男性：40歳0ヶ月、女性：37歳1ヶ月歳）
○育児休業復職率：100％
※2021年1月末時点
○女性登用に関する目標・内容：
目標１：女性社員比率の向上
目標２：女性管理職比率の向上
目標３：障害者採用
目標４：働き方・風土改革の実施。
○女性活躍に関する取り組み
2012年～現在 女性目線の商品開発プロジェクト
2013年～現在 女性活躍推進プロジェクト
○認定・表彰
2016年1月 名古屋市女性の活躍推進企業認定取得・「優秀賞」受賞
2016年3月 くるみん取得
2019年9月 ＡＩＣＨＩ ＷＩＳＨ
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（有）、CSR記載有無：（有）、統合発行有無：（）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
アイカ工業の事業展望
「せっかくアイカ工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アイカ工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアイカ工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
アイカ工業は、事業戦略として、「環境の下、引き続き中期経営計画「Change＆Grow２４００」の方針に基づき、非建設分野向け事業及び海外事業の強化、社会課題の解決に貢献する製品群の拡充、利益基盤及び経営基盤の強化等を推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ウクライナ情勢等による不透明感がみられる中で、原材料価格やエネルギーコストの上昇及び金融市場の変動等による下振れリスクに留意する必要がある
- 住宅建設市場は引き続き堅調に推移する見通しであるが、原油高やサプライチェーンの混乱等の影響が懸念され、先行きは不透明な状況である
- 利益面においては、原材料価格が上昇した場合や過度な為替変動が生じた場合には、利益を圧迫する懸念がある
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイカ工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見るアイカ工業の将来性
アイカ工業は、主な事業として、化成品・建装建材を手がけています。
ここで、アイカ工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は11.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイカ工業の売上高ランキングは、
同業種で49位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るアイカ工業の将来性
次に、アイカ工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は38.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイカ工業の売上高ランキングは、
同業種で36位と
業界を牽引している企業となっています。
アイカ工業の競合企業は？
アイカ工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| アキレス株式会社 | 588万円 | 化学 |
| 住友精化株式会社 | 628万円 | 化学 |
| 日本パーカライジング株式会社 | 772万円 | 化学 |
| フクビ化学工業株式会社 | 547万円 | 化学 |
| 株式会社サンエー化研 | 613万円 | 化学 |
| 東亞合成株式会社 | 677万円 | 化学 |
| 藤森工業株式会社 | 589万円 | 化学 |
| 東京インキ株式会社 | 703万円 | 化学 |
| 日華化学株式会社 | 553万円 | 化学 |
| 大日精化工業株式会社 | 707万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
アイカ工業が属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1441万円 | 10人 |
| 2位 | 昭和電工株式会社 | 1026万円 | 348人 |
| 3位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
| 4位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 977万円 | 54人 |
| 5位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 6位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
| 7位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
| 8位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
アイカ工業が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、アイカ工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | アイカ工業株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.aica.co.jp |
| 所在地 | 愛知県清須市西堀江２２８８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 小野 勇治 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 化成品、建装材、住器建材、機能材料の製造および販売 |
アイカ工業の歴史
|
年月 |
事項 |
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1936年10月 |
愛知時計電機株式会社より航空機用点火栓、航空機用安全硝子・強化硝子、接着剤の事業を引き継ぎ 愛知化学工業株式会社として設立、本社を愛知県名古屋市南区千年に置く。 |
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1939年７月 |
本社を愛知県名古屋市港区熱田前新田に移転。 |
|
1944年３月 |
新川工場（現：名古屋工場：愛知県清須市）を建設（生産品目：接着剤）。 |
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1945年11月 |
本社を愛知県名古屋市中区南伊勢町に移転。 |
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1946年３月 |
新川工場（現：名古屋工場）にて製紙の生産開始。 |
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1949年５月 |
本社を愛知県名古屋市中区南桑名町に移転。名古屋証券取引所に株式上場。 |
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1952年11月 |
本社を愛知県名古屋市南区本星崎町に移転。 |
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1957年３月 |
本社を愛知県西春日井郡新川町（現：愛知県清須市 名古屋工場所在地）に移転。 |
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1958年11月 |
点火栓事業を日本電装株式会社に譲渡。 |
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1960年１月 |
新川工場（現：名古屋工場）にてメラミン化粧板の生産開始。 |
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1962年７月 |
東京証券取引所市場第二部に株式上場。 |
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1966年３月 |
甚目寺工場（現：愛知県あま市）を建設（生産品目：接着剤）。 |
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1966年６月 |
社名をアイカ工業株式会社と改称。 |
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1968年２月 |
新星産業株式会社－現社名：アイカインテリア工業株式会社（愛知県）に資本参加。 （現：連結子会社） |
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1968年４月 |
住器建材製品の販売開始。 |
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1968年７月 |
アイカ中国株式会社（広島県）を設立。（2002年10月吸収合併 現：広島工場） |
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1971年11月 |
製紙事業から撤退。 |
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1973年２月 |
萬代化学工業株式会社－現社名：アイカハリマ工業株式会社（兵庫県）に資本参加。 （現：連結子会社） |
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1974年３月 |
合弁でアイカインドネシア社（インドネシア国）を設立。（現：連結子会社） |
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1974年10月 |
本社を愛知県名古屋市中区丸の内に移転。 |
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1984年12月 |
プリント配線板の生産開始。 |
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1986年５月 |
東京証券取引所市場第一部に株式上場。名古屋証券取引所市場第一部に株式上場。 |
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1989年２月 |
決算期を11月30日から３月31日に変更。 |
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1999年６月 |
福島工場（福島県岩瀬郡鏡石町）を建設（生産品目：化成品）。 |
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2000年９月 |
本社を愛知県西春日井郡新川町（現：愛知県清須市 名古屋工場所在地）に移転。 |
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2001年３月 |
ガンツ化成株式会社（大阪市）に資本参加。（2012年４月吸収合併 現：丹波工場） |
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2002年11月 |
大日本色材工業株式会社（東京都）に資本参加。（2005年４月吸収合併 現：茨城工場） |
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2008年10月 |
西東京ケミックス株式会社（東京都）に資本参加。（現：連結子会社） |
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2011年６月 |
アイカ・ラミネーツ・インディア社（インド国）を設立。（現：連結子会社） |
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2012年12月 |
ダイネア・アジア・パシフィック・ホールディング社－現社名：アイカ・アジア・パシフィック・ ホールディング社（シンガポール国）に資本参加。（現：連結子会社） |
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2014年４月 |
プリント配線板の製造・販売事業をRITAエレクトロニクス株式会社に譲渡。 |
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2015年９月 |
アイカSDKフェノール株式会社（群馬県）に資本参加。（2017年10月吸収合併 現：伊勢崎工場） |
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2015年10月 |
アイカテック建材株式会社（東京都）に資本参加。（現：連結子会社） |
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2017年12月 |
アイカ・ラミネーツ・ベトナム社（ベトナム国）を設立。（現：連結子会社） |
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2018年１月 |
本社を愛知県名古屋市中村区名駅に移転。 エバモア・ケミカル・インダストリー社（台湾）に資本参加。（現：連結子会社） アイカ・アジア・ラミネーツ・ホールディング社（タイ国）を設立。（現：連結子会社） |
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2018年３月 |
アイカ・アジア・パシフィック・ホールディング社がタイ・ケミカル・コーポレーション社（タイ国）に資本参加。（現：連結子会社） |
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2019年12月 |
ウィルソナート・タイ社（タイ国）、ウィルソナート上海社（中国）、ウィルソナート・オーストラリア社（オーストラリア）、他１社に資本参加。（現：連結子会社） |
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2021年４月 |
アイカ・アジア・パシフィック・ホールディング社がアイカアドテック社（マレーシア国）に資本参加。（現：連結子会社） |
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2022年４月 |
証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、アイカ工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ