エーアイの年収は472万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社エーアイは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 エーアイの平均年収は472万円で、業界ランキング506位の平均年収となっています。 今回は、そんなエーアイに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つエーアイの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、エーアイについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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エーアイの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のエーアイの平均年収は、472万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
エーアイの平均年収は直近5年間で、 -31.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は334万円で、
30~34歳になると405万円と平均年収が71万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると472万円で、40~45歳になると535万円、40~45歳になると585万円となります。
そして、50~54歳になると652万円、55~59歳になると698万円となります。
※こちらの試算は、株式会社エーアイが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、エーアイの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
エーアイの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
エーアイが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、エーアイの平均年収は業界平均と比較をして
179万円低く、
業界内ランキングでは、555社中506位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
エーアイの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、エーアイの平均年収はエリア平均と比較をして
192万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中2010位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、エーアイの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
エーアイでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
エーアイのボーナス額の平均値は、76万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
28万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、エーアイの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は585万円、
課長の平均年収は765万円、
部長の平均年収は922万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
エーアイの生涯年収はいくら?
調査の結果、エーアイの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
エーアイの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社エーアイで働いたと仮定して算出しています。
エーアイの従業員調査
ここまでエーアイの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
エーアイの従業員数
有価証券報告書によると、エーアイの従業員数は、51人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが455位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
エーアイの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、エーアイの平均勤続年数は、5.2年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
エーアイの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、エーアイの従業員の平均年齢は、35.2歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
エーアイの事業展望
「せっかくエーアイに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、エーアイが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくエーアイがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
エーアイは、事業戦略として、「2023年3月期の目標値は、売上高800,000千円(前期比5.7%増)、営業利益140,000千円(同24.9%増)、当期純利益100,000千円(同19.4%増)、営業利益率17.5%である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 企業理念として掲げる「エーアイは音声技術で社会に新しい価値をつくり続ける」を実現するために、独自の音声技術を駆使して様々な分野に新たな価値を提案し、挑戦することが重要であると考えている
- 今後の成長のためには、音声合成技術を世の中に広めるとともに、「音声技術のエーアイ」「音声合成=AITalk®・A.I.VOICE™」と認知されるように、ブランディングしていくことが重要であると考えている
- 中長期的な企業価値の向上や競争力の強化に向け積極的に投資を行い、次世代音声合成エンジン開発、音声認識、翻訳との連携、対話ソリューション(多言語含む)を提供する予定である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エーアイの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るエーアイの将来性
エーアイは、主な事業として、を手がけています。
ここで、エーアイの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は28.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エーアイの売上高ランキングは、
同業種で515位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るエーアイの将来性
次に、エーアイの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-23.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エーアイの売上高ランキングは、
同業種で396位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
エーアイの競合企業は?
エーアイと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
データセクション株式会社 | 546万円 | 情報・通信業 |
トビラシステムズ株式会社 | 559万円 | 情報・通信業 |
株式会社ユーザーローカル | 617万円 | 情報・通信業 |
AI CROSS株式会社 | 714万円 | 情報・通信業 |
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 | 646万円 | 情報・通信業 |
rakumo株式会社 | 576万円 | 情報・通信業 |
株式会社ユビキタスAIコーポレーション | 711万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイ・ピー・エス | 500万円 | 情報・通信業 |
株式会社コラボス | 462万円 | 情報・通信業 |
株式会社ザッパラス | 518万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
エーアイが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
エーアイが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、エーアイの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社エーアイ |
所在地 | 東京都文京区西片1丁目15番15号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 吉田 大介 |
業種 | 情報・通信業 |
エーアイの歴史
2003年4月 |
東京都文京区小石川に株式会社エーアイを設立 |
2007年4月 |
自由文音声合成エンジン「AITalk®」シリーズのライセンス提供を開始 |
2007年7月 |
京都府けいはんな地区に研究開発センターを開設 |
|
音声ファイル作成パッケージ「AITalk® 声の職人®」の販売開始 |
2008年2月 |
東京都港区芝へ本社移転 |
2009年9月 |
事業拡大に伴い、東京都文京区西片へ本社移転 |
2011年4月 |
事業拡大に伴い、東京都文京区本郷へ本社移転 |
|
コンシューマー向けパッケージ「かんたん!AITalk®」の販売開始 |
2011年11月 |
音声合成クラウドサービス「AITalk® WebAPI」の提供開始 |
2012年4月 |
オリジナル音声合成辞書作成サービス「AITalk® Custom Voice®」の提供開始 |
2014年2月 |
Japan Venture Awards 2014にて、「中小企業庁長官賞」を受賞 |
2014年4月 |
個人向け入力文字読上げソフト「VOICEROID®+ 琴葉 茜®・葵®」の販売開始 |
2014年5月 |
音響学会にて、「技術開発賞」を受賞 |
2014年9月 |
事業拡大に伴い、東京都文京区西片へ本社移転 |
2014年11月 |
東京都ベンチャー技術大賞にて、「大賞」を受賞 |
2015年10月 |
音声合成クラウドサービスを「AICloud®」としてリニューアル |
2018年6月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2018年10月 |
Nuance Communications,Inc.(現 Cerence B.V.)との技術提携に関する契約を締結 |
2019年1月 |
PowerPoint®専用ナレーションソフト「AITalk® 声プラス®」の販売開始 |
2019年9月 |
個人向け動画のナレーション・字幕追加ソフト「かんたん!アフレコ™」の販売開始 |
2019年10月 |
外国語ナレーションソフト「AITalk International®3」のリニューアル販売開始 |
2020年2月 |
個人向け入力文字読上げソフト「VOICEROID®2 伊織 弓鶴™」の販売開始 |
2020年5月 |
波形接続型音声合成方式とDNNパラメトリック音声合成方式を活用した「AITalk®5」シリーズ製品の販売開始 |
2021年2月 |
「AITalk®5」を活用した個人向けオリジナルブランド「A.I.VOICE™」の販売開始 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場再編に伴いグロース市場へ移行 |
2022年6月 |
創業者の吉田大介が取締役会長へ異動し、後任として廣飯伸一が代表取締役社長に就任 |
まとめ
今回の記事では、エーアイの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ