ソルクシーズの年収は604万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社 ソルクシーズは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ソルクシーズの平均年収は604万円で、業界ランキング307位の平均年収となっています。 今回は、そんなソルクシーズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つソルクシーズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ソルクシーズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ソルクシーズの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のソルクシーズの平均年収は、604万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ソルクシーズの平均年収は直近8年間で、 +1.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は345万円で、
30~34歳になると419万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると487万円で、40~45歳になると552万円、40~45歳になると604万円となります。
そして、50~54歳になると673万円、55~59歳になると721万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 ソルクシーズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ソルクシーズの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ソルクシーズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ソルクシーズが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、ソルクシーズの平均年収は業界平均と比較をして
47万円低く、
業界内ランキングでは、555社中307位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ソルクシーズの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ソルクシーズの平均年収はエリア平均と比較をして
60万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1350位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ソルクシーズの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ソルクシーズでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ソルクシーズのボーナス額の平均値は、97万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ソルクシーズの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は749万円、
課長の平均年収は979万円、
部長の平均年収は1181万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ソルクシーズの生涯年収はいくら?
調査の結果、ソルクシーズの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ソルクシーズの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 ソルクシーズで働いたと仮定して算出しています。
ソルクシーズの従業員調査
ここまでソルクシーズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ソルクシーズの従業員数
有価証券報告書によると、ソルクシーズの従業員数は、485人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが141位(555社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ソルクシーズの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ソルクシーズの平均勤続年数は、15.4年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度ソルクシーズに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ソルクシーズの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ソルクシーズの従業員の平均年齢は、42.5歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ソルクシーズの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、ソルクシーズの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ソルクシーズの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
ソルクシーズの平均残業時間
ソルクシーズの従業員の平均残業時間は、一月あたり11.4時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ソルクシーズの有給休暇の取得日数
ソルクシーズの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.6日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ソルクシーズは女性にとって働きやすい?
ソルクシーズが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
ソルクシーズの女性の育休取得率
ソルクシーズの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ソルクシーズの女性従業員の割合
ソルクシーズの従業員に占める女性従業員の割合は、18.0%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ソルクシーズの事業展望
「せっかくソルクシーズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ソルクシーズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくソルクシーズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ソルクシーズは、事業戦略として、「年度を初年度とする中期計画(2024年12月期~2026年12月期)を定め、基本方針として1)経営基盤の強化、2)本業であるSIビジネスの競争力強化、3)ストック型ビジネスの強化・拡大、4)海外マーケットの開拓をテーマとして掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 今後は益々、注力する「FinTech」、「Cloud」、「IoT」、「CASE」、「AI」などの技術を駆使したデジタルトランスフォーメーション(DX)ビジネスを推進し、深刻化する地球規模の課題解決の一助となるソリューションを創出し、事業を通じて持続可能な社会の実現に寄与したいと考えている
- 技術者達が「IT技術者の楽園を作ろう」として自ら設立したという経緯から、スキルを磨くための教育・研修制度の充実、働きやすい環境の整備等に努めており、IT人材確保に必要な追加施策として給与水準の見直しについても既に着手している
- リソース確保の方法として、品質の高いビジネスパートナーの維持・拡大も重要であり、長期優良案件の確保、ノウハウ・スキルに応じた弾力的な条件提示等に努めておるが、優秀なビジネスパートナーとの関係強化のための施策を更に推進する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ソルクシーズの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るソルクシーズの将来性
ソルクシーズは、主な事業として、ソフトウェア開発事業・コンサルティング事業・ソリューション事業を手がけています。
ここで、ソルクシーズの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は7.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソルクシーズの売上高ランキングは、
同業種で224位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るソルクシーズの将来性
次に、ソルクシーズの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は518.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ソルクシーズの売上高ランキングは、
同業種で224位と
業界を牽引している企業となっています。
ソルクシーズの競合企業は?
ソルクシーズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社イーエムシステムズ(商号 株式会社EMシステムズ) | 670万円 | 情報・通信業 |
株式会社ユニリタ | 690万円 | 情報・通信業 |
株式会社ゼネテック | 575万円 | 情報・通信業 |
株式会社エイチーム | 514万円 | 情報・通信業 |
フューチャー株式会社 | 796万円 | 情報・通信業 |
システムズ・デザイン株式会社 | 531万円 | 情報・通信業 |
株式会社オロ | 606万円 | 情報・通信業 |
株式会社電算 | 691万円 | 情報・通信業 |
株式会社プロシップ | 593万円 | 情報・通信業 |
キーウェアソリューションズ株式会社 | 603万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
ソルクシーズが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ソルクシーズが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ソルクシーズの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社 ソルクシーズ |
設立年月日 | 1981年 |
会社ホームページ | https://www.solxyz.co.jp/ |
所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 長尾 章 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびそのソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務 |
ソルクシーズの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ソルクシーズの創設年は1981年で43年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
事項 |
1981年2月 |
受託ソフトウェア開発事業を目的に埼玉県大宮市にて株式会社エポックシステム設立 |
1982年2月 |
東京都港区新橋に本社を移転 |
1984年12月 |
東京都港区芝大門に本社を移転 |
1984年12月 |
富士通株式会社とのソフトウェア開発業務について基本契約を締結し、取引を開始する |
1986年4月 |
富士通株式会社とOA機器販売契約を締結し情報機器販売事業を開始する |
1988年8月 |
通商産業省(現経済産業省)「システムインテグレータ登録企業」となる 以後、連続して登録企業となり、現在に至る |
1991年2月 |
福岡県福岡市博多区に福岡支社(現福岡営業所)を設立 |
1995年3月 |
東京都品川区北品川に本社移転 |
1997年3月 |
通商産業省(現経済産業省)「システムインテグレータ認定企業」となる |
1998年1月 |
株式会社トータルシステムコンサルタントと合併、商号を株式会社エポック・ティーエスシーとする |
1998年2月 |
東京都品川区南品川に本社移転 |
1998年11月 |
株式会社エイ・エス・ジイテクノの株式取得 100%子会社とする |
1999年2月 |
株式会社エイ・エス・ジイテクノを吸収合併 |
2001年4月 |
商号を株式会社ソルクシーズに変更 |
2001年7月 |
日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録 |
2002年11月 |
「情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)適合性評価制度」の認証を取得 |
2003年3月 |
株式会社エフ・エフ・ソル(現連結子会社)を設立 100%子会社(現97.0%子会社)とする |
2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2005年12月 |
株式会社イ-・アイ・ソル(現連結子会社)を設立 100%子会社とする |
2006年4月 |
SBIホールディングス株式会社の関連会社となる |
2006年12月 |
株式会社シ-・エル・ソル(株式会社teco)を設立 100%子会社とする |
2007年3月 |
東京都港区芝に本社移転 |
2007年5月 |
株式会社インフィニットコンサルティング(現連結子会社)を設立 100%子会社とする |
2007年11月 |
株式会社ノイマン(現連結子会社)の株式取得 100%子会社(現98.1%子会社)とする |
2008年3月 |
株式会社インターコーポレーション(現 株式会社インターディメンションズ)の株式取得 100%子会社とする |
2009年8月 |
株式会社ディメンションズの株式取得 100%子会社とする |
2009年9月 |
株式会社エクスモーション(現連結子会社)を設立 100%子会社(現53.1%子会社)とする |
2009年12月 |
株式会社コアネクスト(現連結子会社)を設立 100%子会社とする |
2010年4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ( 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場 |
2010年11月 |
株式会社アスウェア(現連結子会社)を設立 100%子会社とする |
2010年12月 |
株式会社インターコーポレーションを存続会社として、株式会社インターコーポレーションと株式会社ディメンションズを合併。社名を株式会社インターディメンションズとする |
2015年10月 |
当社と当社の連結子会社である株式会社ノイマンがアセアン・ドライビングスクール・ネットワーク合同会社(現連結子会社)を設立 75.7%子会社(現74.2%子会社)とする |
2015年12月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
2016年6月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
2018年7月 |
株式会社エクスモーション(現連結子会社)が東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2019年2月 2019年5月 2019年12月 2020年4月 |
東京都港区芝浦に本社移転 株式会社Fleekdrive(現連結子会社)を設立 100%子会社とする 株式会社ノイマン(現連結子会社)が株式会社tecoを吸収合併 株式会社アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング(現連結子会社)の株式取得 76.9%子会社(現90.9%子会社)とする |
2021年2月 |
株式会社インターディメンションズの全株式譲渡 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
2022年7月 |
株式会社eek(現連結子会社)を設立 90.9%子会社(現95.2%)とする |
2023年3月 |
株式会社エクスモーション(現連結子会社)が日の出ソフト株式会社(株式会社bubo)(現連結子会社)を100%子会社とする |
2023年10月 |
東京証券取引所スタンダード市場に市場変更 |
まとめ
今回の記事では、ソルクシーズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ